Investering

Bij de meeste bedrijven bestaat een budget dat vrij te besteden is voor de ontwikkeling van een werknemer. Je kunt in gesprek gaan met jouw leidinggevende of HR afdeling.

Reden hiervoor is dat een werknemer die goed in zijn of haar vel zit beter zal functioneren in het bedrijf. Maak hier dan ook gebruik van.

Tip: bedenk voordat je in gesprek gaat met jouw werkgever welke toegevoegde waarde de coaching van jou heeft voor het bedrijf. Vind je dat lastig? Geen probleem, dan bespreken we dit tijdens onze kennismaking.

De betaling van het volledige coachtraject dient voldaan te zijn op de dag dat we we de eerste coachingsessie hebben.

Tijdens de kennismaking spreken we het aantal sessies af dat we denken nodig te hebben met jouw coachvraag. Mocht je niet gebruikte sessies over hebben dan worden deze gerestitueerd als we het coachtraject hebben afgerond.

Maak je gebruik van losse sessies? Dan betaal je via een betaalverzoek aan het einde van de sessie.

Zeker! Je kan de kosten voor coaching volledig aftrekken onder de noemer zakelijke kosten.

De reden hiervoor is dat alle opleidingen en coaching die jouw functioneren als ondernemer verbeteren gezien wordt als een investering in jouw bedrijf.